TERUG NAAR PROJECTEN
ICOMFLEX
PijlerPersonenvervoer
RegioRegionaal
ThemaMobiliteit van bedrijven
StatusAfgerond
EEN PROJECTIDEE INDIENEN
*
*
*
*
(* is een verplicht veld)
INFORMATIE AANVRAGEN
*
*
*
*
(* is een verplicht veld)

Project 'ICOMflex'

Flexwerkplekken en het organiseren van ‘het nieuwe werken'


Projectpartner: Antwerp Management School, Finpower, Flanders Synergy, IMOB


Tijd- en plaatsonafhankelijk werken


Nog te weinig Vlamingen maken gebruik van de steeds uitgebreider wordende mogelijkheden om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken (TPOW). Enerzijds ontbreekt nog enig bewustzijn, maar ook zien veel organisaties de mogelijkheden voor TPOW nog niet. Ook aan de aanbodzijde is er twijfel. Het inplanten van flexwerkcentra vergt aanzienlijke investeringen, en inschatten waar en volgens welk businessmodel je die centra inricht is een moeilijke oefening.

 

Met het project ICOMflex, dat staat voor 'Innovatieve Concepten voor Organisatie en Mobiliteit: flexwerkplekken en het organiseren van ‘het nieuwe werken’ wil het VIM, samen met projectpartner Flanders Synergy, hier iets aan doen.

Via ICOMflex willen we vraag en aanbod van telewerk-mogelijkheden ondersteunen. Dit door enerzijds in Vlaanderen  bewustzijn te creëren over de mogelijkheden die telewerken biedt, maar ook door de methodes en kennis te leveren die noodzakelijk zijn om flexwerken in de praktijk om te zetten.

 

250 bedrijven


De doelgroep van dit project bestaat aan de ene kant uit bedrijven (kmo’s) die interesse hebben in het tijds- en plaatsonafhankelijk werken en die middels het project gesensibiliseerd, gecoacht en begeleid worden naar het ‘Nieuwe werken’. De omvang van deze doelgroep is aanzienlijk. Binnen het project wensen wij 250 bedrijven te bereiken. De andere doelgroep bestaat uit de vastgoedsector, meer bepaald de (potentiële) aanbieders van flexwerkplekken. Ook deze doelgroep is groot; immers bedrijven, overheden, hotels en horeca met beschikbare vrije ruimte behoren hier ook toe.

De doelstellingen van het project zijn als volgt:

 

  • Bedrijven sensibiliseren voor TPOW via roadshows en workshops: wat betekent het als organisatie om klaar te zijn voor het nieuwe werken?
  • Het concreet begeleiden van bedrijven naar TPOW
  • Het ontwikkelen van een methodiek (flexwerkscan) om na te gaan in welke mate een organisatie een samenwerkingsmodel hanteert dat zich leent tot telewerken
  • Het opmaken van een ontwikkelingsplan: welke stappen moet een organisatie doorlopen om gestroomlijnd te (tele)werken
  • Het bestaande aanbod aan telewerkcentra en de potentiële omvang van de markt in te schatten
  • Nagaan hoe het verplaatsingsgedrag en –patronen wijzigen als gevolg van de invoering van telewerken en wat de impact is op peak shifting
  • Nagaan welk haalbaar businessmodel kan ontwikkeld worden voor telewerkcentra

 
 

Onderzoek naar de impact van het Nieuwe Werken


Naast het effectief begeleiden van bedrijven die de overstap maken naar ‘Het Nieuwe Werken’, willen we onderzoeken wat de impact is van het Nieuwe Werken op het verplaatsgedrag en de verplaatsingspatronen van de werknemers.

 

Lees hier het persbericht over de opstart van het project

 

Download hier de whitepaper over haalbare bedrijfsmodellen voor flexwerkplekken

Download hier de whitepaper 'Flex met flex'.

Doe hier de flexwerkscan

Download hier de projectfiche

Contacteer projectmanager Nicole Van Doninck voor meer informatie.

STEL JE VRAAG
*
*
*
(* is een verplicht veld)
VLAAMS INSTITUUT VOOR MOBILITEIT
Wetenschapspark 13
B-3590 DIEPENBEEK

T +32 11 24 60 00
F +32 11 24 60 09
E info@vim.be

BTW-nummer BE 0877 707 963

NIEUWSBRIEF

Blijf op de hoogte van onze projectwerking en evenementen.

UW VOORDEEL ALS LID

Bouw letterlijk mee aan een betere mobiliteit!
238
LEDEN
Comeos
NMBS Holding
Vlaamse Vervoersmaatschappij De Lijn
Traject
Stad Hasselt
Nedap
Gimv
Rauwers Controle
RAM Mobile Data
De Scheepvaart
Methis Consulting
Voka Kempen
Waterwegen en Zeekanaal
Delhaize
Witteveen en Bos
Be-Mobile
Transport & Mobility Leuven
Touring
Parkeon Belgium
Logistics in Wallonia